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  • 我国安徽省邮政公司获称“全国模范劳动关系和谐企业”
  • 我国安徽省邮政公司获称“全国模范劳动关系和谐企业”

    我国安徽省邮政公司获称“全国模范劳动关系和谐企业”

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        8月15至16日,全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会在北京举行。会上,全国357家全国模范劳动关系和谐企业、43个全国模范劳动关系和谐工业园区受到表彰,安徽省邮政公司榜上有名。安徽省邮政公司总经理李丕征作为获奖单位的代表在京接受了表彰。

      近年来,安徽省邮政公司通过持续深入开展劳动关系和谐企业等系列创建活动,切实提高了邮政经营管理和服务水平,实现了员工与企业共同发展,连续三届荣获“省级文明单位”称号、连续两届荣获“安徽省文明行业”称号;2008年荣获“全国五一劳动奖状”,并受到省政府通报表彰;服务质量用户满意度连续10年位居全国邮政系统前列。在创建活动中,安徽省邮政公司积极部署,精心组织,把解决事关员工切身利益的突出问题作为工作重点,坚持促进企业发展和维护员工权益相统一,高度重视劳动关系和谐企业创建活动,将其作为安徽邮政企业愿景——“社会认同、员工满意、企业可持续发展”的重要内容。以“员工满意”强化“以人为本”理念,畅通员工利益协调和权益保障渠道,加强对员工的人文关怀,为员工创造良好的工作环境、营造愉悦的工作氛围,让员工在企业发展的进程中共享改革发展成果,提升员工的职业自豪感和对企业的归属感、忠诚度,构建和谐企业劳动关系。彩盒印刷

        安徽邮政近年来还以构建和谐劳动关系为主线,认真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》的相关要求,依法做好劳动合同的签订、续订、变更和解除等工作;目前,全省邮政合同用工的劳动合同签订率和劳务用工的劳务派遣率均达到100%,并按规定缴纳了社会保险。全省邮政近年来没有发生因劳动保障问题引发的群体性事件,实现了依法规范用工管理。安徽邮政还建立了员工薪酬正常增长机制,在制定薪酬政策时重点向一线员工倾斜,进一步拓宽了员工职业晋升通道和发展空间,完善了员工收入保障机制,使员工充分享受企业改革发展的成果。

      安徽省邮政公司还持续开展为员工办实事活动,近年来先后办理了“创建和谐职工小家”、“实施助学计划,提升队伍素质”、“实施带薪休假,提升荣誉感召”、“实施健身规划,提高健康水平”、“发放异地轮岗人员交通补贴”、“组织优秀员工、营销能手疗休养”等实事项目16件,得到了广大员工的普遍欢迎和积极响应。自2006年以来,全省邮政深入开展“职工小家”创建活动,累计投资2000余万元,创建“和谐职工小家”达517个。职工小家的创建有效改善了支局(所)的生产条件,使基层一线员工的吃、住、浴等生活难题得到有效解决。同时,全省邮政依法建立并健全了工会组织,配备了专兼职工会干部,工会组织组建率达到100%。出台了《全省邮政企业职工代表大会操作规程》和《全省邮政企业工会会员(代表)大会操作规程》,使工会各项工作有章可循,推进了工会工作的规范化、制度化。充分发挥工会组织阵地优势,开展了员工羽毛球大赛、“邮政杯”职工男子篮球邀请赛等形式多样、健康向上的文化体育活动,引导员工积极参与企业文化建设,促进了企业与员工和谐发展、共同进步。彩盒印刷

      安徽邮政还建立了集体协商和集体合同制度,在充分协商的基础上,签订内容具体、标准量化、操作性强的集体合同。建立了以职代会为依托的集体合同履约责任制、违约责任追究制,使集体合同条款规定的内容较全面地予以贯彻执行。目前,全省邮政系统平等协商、集体合同工作运行有序、程序规范。全省邮政还健全和完善职工代表大会制度,职代会制度应建单位建制率达到100%,职代会的审议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权等得到了有效落实。局务公开工作始终抓住员工关心的热点、企业改革的难点、廉政建设的焦点问题进行公开,使员工的知情权、参与权、监督权得到有效落实。

      在开展创建活动中,安徽邮政还开展建功立业活动,充分发挥广大员工的主力军作用。从规范员工道德行为入手,以文明行业创建活动为抓手,广泛开展爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等主题活动,引导员工牢固树立诚信意识和职业道德观念,充分调动了广大员工“立足岗位比奉献、爱岗敬业促发展”的积极性,涌现出了一大批先进集体和劳动模范。全省邮政先后有3名员工获得“全国劳动模范”称号;5名员工获得“全国五一劳动奖章”;28名员工被授予“安徽省劳动模范”和省“五一”劳动奖章;6个单位荣获“全国邮政系统先进集体”,9名员工荣获“全国邮政系统先进个人”。

        安徽邮政大力推进技术创新,推进员工素质提升。把群众性技术创新工程作为参与和推动企业发展的有效途径,充分利用合理化建议这一发挥广大员工聪明才智的有效形式,积极组织,大力实施。广泛开展了“创建学习型企业,争做知识型员工”和岗位练兵、技术比武等活动,营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。省邮政公司还精心组织劳动竞赛,促进员工建功立业。在2005年至2010年间共安排竞赛经费近2000万元,先后开展了邮务、速递、网运、邮储、商函等以业务为主要内容的劳动竞赛活动。全省邮政各级企业精心组织,广大员工积极参与,有力促进了各类业务的健康协调发展。省邮政公司劳动竞赛委员会还连续6年荣获“安徽省组织劳动竞赛先进单位”光荣称号。安徽邮政以科学发展观为指导,通过锐意进取,扎实的工作,不断把和谐企业创建活动引向深入。

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