彩盒包装印刷企业需要什么样的人才

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　　作为生产服务型的彩盒包装印刷企业，许多企业的组织结构有很大的不同。有的企业部门结构齐全、完整，有的却扁平、简单。但是无论企业组织结构如何，都需要如下几类人才，并应具备其相应的职业技能。
　　生产现场管理型人才
　　熟悉瓦楞彩盒印刷的生产工艺及流程，按照工艺要求、生产计划组织生产，并具有瓦楞彩盒生产的实际操作能力，解决生产现场的一般问题。能够及时总结生产工艺的不合理环节并反馈给技术部门，协助技术人品改进生产工艺提高生产效率以及成品率。能够对生产工时进行统计、分析，合理提高生产效率，是当前彩盒企业降低生产成本的重要执行者。管理能力方面能够以身作则，具备很好的沟通能力。能够调动生产员工的工作热情能力等。
　　操作技能型人才
　　在相应瓦楞彩盒包装印刷生产的关键岗位的操作人员，要求达到很高的水平。掌握自己岗位在生产流程的作用位置，会操作、会判断、会处理；操作娴熟，动作快捷，生产的彩盒产品速度快而且质量好。按照生产工艺操作机器能够配合达到很高的工作效率。操作技能型人才是瓦楞彩盒企业中非常重要的技能型人才，特别是在一些中小型彩盒企业中，他们的作用非常明显。比如：印刷机机长、人工钉箱机的操作手、平板压痕机（俗称老虎闷子机）的操作人员等，他们需要一段时间来进行培养，并且其中操作技能高的员工能够快速适应新产品的生产能力。企业人才管理应该重视这些人才，他们人员稳定、其工作发挥直接关系到企业的生产能力及产品质量，  因此需要管理好这些人才的工作情绪，并要注意其安全问题。
　　设备维护管理人才
　　熟悉瓦楞彩盒包装印刷生产设备的机械结构、电气工作原理以及维修、维护重点，能够结合企业生产实际以及设备的实际情况制定设备的维修、维护保养计划，做到及时解决设备的现场故障，保证设备的运行良好、生产的高效。并能够根据各种设备的特点编制相应的设备维护、维修手册。随着先进技术在瓦楞彩盒设备的广泛应用，设备的操作已经趋于简单、生产效率也非常高，但是，对设备的维护、维修却提出了更高的要求，需要高素质、高学历的专业技术人才。特别是专业的电气技术人才的需求正在不断增加。主要由于一些企业引进了国外的先进瓦楞彩盒包装印刷生产设备，采用了许多新兴电子技术、计算机技术，此外许多设备的说明手册为英文，所以就要求设备维修人员的素质要提高。最好是招聘到能够根据自己的生产工艺要求、生产实际进行技术上改造的人才。
　　技术开发型人才
　　负责彩盒产品的结构开发、客户产品包装的设计，彩盒包装印刷绘图；具有坚实的包装理论知识，专业英语能力，学习国外先进包装经验的能力。其中品质的管理是彩盒企业的重点，主要体现在分析手段、统计水平上。因此需要品质管理人才的素质有大提高，并且要具有瓦楞彩盒工艺方面的丰富知识和经验，能够与工艺人员、技术人员一同解决质量问题。另外比较重要的是高级电气技术人才、高级机械设计人才，特别是引进高档瓦楞设备的企业，需要他们消化设备的技术，通过对许多设备部件的国产化代替，降低设备的维护、维修成本。
　　市场销售人才
　　应熟悉瓦楞彩盒包装印刷生产工艺、彩盒包装印刷的结构、物理性能指标，彩盒配置要求，自己企业生产设备的加工能力；了解本行业、本地区市场状况以及竞争对手的市场情况良好的客户沟通能力、讲授能力。能够合理制定市场开发计划书，不断提高销售业绩。
　　采购人才
　　了解瓦楞彩盒行业情况，信息来源丰富。对于招标、谈判采购、有限性竞争采购等各种方式的程序、操作方式精通。能够合理编制采购计划和招标文件、组织采购、组织评标。以最低价格购买到质量好、适合企业生产需要的产品，为企业保证生产，也是降低产品成本的重要环节。
　　现阶段我国彩盒包装业从业人员综合素质相对说来较低，并且彩盒企业的工作环境也不是很理想，因此真正具有符合如上要求的人才的企业非常少，但是从企业的长远发展需要来看，具备一定素质要求以及实际经验的人才是必须的。所以彩盒企业的最高管理者首先要从思想上认识人才的作用。另外在我国许多彩盒企业中特别是一些小型彩盒企业中管理者一人就兼顾了多项职位的工作，自身具有丰富行业经验，并且企业管理、发展也不错，但是随着企业的进一步发展，应该进行职能的转移，建立合理完善的现代企业结构。

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